L'essentiel à retenir

 

Un C.V efficace, doit :

être clair, agréable à lire, mais surtout facile à lire,

comporter des renseignements utiles à vos lecteurs :

le contenu détaillé de votre expérience,

vos compétences, connaissances, savoir-faire,

les points forts de votre parcours professionnel, vos atouts pour exercer l' emploi, pour répondre à un besoin de l'entreprise.

En lisant votre C.V l'employeur doit comprendre ce que vous voulez faire, ce que vous proposez.

 

Pour présenter votre C.V., choisissez la disposition qui convient à ce que vous voulez mettre en valeur.

 

 


4 exemples de présentation de C.V.

 

C.V. chronologique :

Vous citez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, de la plus ancienne à la plus récente.

C.V. anti-chronologique :

Vous pouvez utiliser ce modèle pour rechercher un emploi proche du dernier emploi occupé.

C.V. fonctionnel ou thématique :

Vous pouvez utiliser ce modèle pour rechercher un emploi qui nécessitera toutes les compétences citées et exercées dans diverses entreprises.

C.V. mixte :

Vous pouvez utiliser ce modèle pour rechercher un emploi qui nécessitera toutes les compétences citées, exercées dans diverses entreprises clairement identifiées.

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