être clair, agréable à lire, mais surtout facile
à lire,
comporter des renseignements utiles à vos lecteurs
:
le contenu détaillé de votre
expérience,
vos compétences, connaissances, savoir-faire,
les points forts de votre parcours professionnel, vos atouts pour
exercer l' emploi, pour répondre à un besoin de
l'entreprise.
En lisant votre C.V l'employeur doit comprendre ce que vous voulez faire, ce que vous proposez.
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C.V. chronologique :Vous citez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, de la plus ancienne à la plus récente. |
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C.V. anti-chronologique :Vous pouvez utiliser ce modèle pour rechercher un emploi proche du dernier emploi occupé. |
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C.V. fonctionnel ou thématique :Vous pouvez utiliser ce modèle pour rechercher un emploi qui nécessitera toutes les compétences citées et exercées dans diverses entreprises. |
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C.V. mixte :Vous pouvez utiliser ce modèle pour rechercher un emploi qui nécessitera toutes les compétences citées, exercées dans diverses entreprises clairement identifiées. |