Quand une formation est nécessaire ?
Chacun a un besoin particulier.

Votre situation peut ressembler à l'une de celles décrites ci-dessous. Lisez cette page et la suivante, puis tirez les conclusions de votre propre situation.  

 

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Quand une formation est-elle nécessaire ?

Situation de Vincent

Depuis l'obtention de son BEP de comptabilité, Vincent a travaillé huit ans dans deux entreprises différentes avant d'être licencié de son dernier poste. Son but est de retrouver un emploi d’aide comptable. Parmi les annonces d'offres d’emploi qu'il trouve, celles qui l'intéressent le plus exigent la maîtrise de l’informatique appliquée à la comptabilité. I1 hésite à v répondre, même s'il se dit qu'il pourra apprendre « sur le tas » à se servir de l’informatique ..

Situation d’Émilie

Les enfants, c'est la passion d’Émilie. Elle faisait déjà du babv-sitting quand elle était à l’école de secrétariat où d’ailleurs elle s’ennuyait. Ensuite, elle a travaillé quelques mois dans une crèche parentale, puis dans une école maternelle. Depuis ces remplacements, qui n’ont pas débouché sur de vrais emplois, elle garde des enfants à domicile. A plusieurs reprises, les parents des enfants dont elle s’occupait ont cessé de l’employer, parce qu’ils déménageaient ou bien parce qu’ils ont préféré s, adresser à des assistantes maternelles agréées.
Emilie est découragée : cette activité est trop instable pour elle. Elle décide de rechercher un emploi dans une crèche.

Situation de David

C’est par hasard que David a commencé sa carrière dans le BTP. Il aime la vie des chantiers, et petit à petit, s’est vu confier de plus en plus de responsabilités. Après 16 années d'expérience, la conduite de travaux ne lui pose plus de problèmes techniques, mais il sent bien qu'on hésite à lui confier des équipes. Et lui-même n'est pas très à l’aise pour encadrer des ouvriers ... I1 a toujours peur de ne pas être écouté, de ne pas être crédible...

Situation de Nadia

Nadia se sent attirée par la vente. Elle est sûre d'v réussir très bien. Elle a fait une école de commerce. Mais comme elle est jeune et qu'elle n’a eu que deux courtes expériences, elle a du mal à trouver un emploi. Les sociétés d'intérim refusent Lie l'inscrire, les entreprises dans lesquelles elle se présente lui adressent des sourires navrés . « on cherche quelqu'un qui a de l'expérience... et elle ne reçoit pas de réponses à ses courriers...

Chacun a un besoin particulier.

Vincent

Vincent a un besoin de formation précis : avec des connaissances en informatique il pourra répondre aux offres qui exigent des connaissances en informatique.

Besoin de connaissances complémentaires

Émilie

Pour Émilie, la situation est claire. Elle doit se former pour obtenir un CAP d’auxiliaire de puériculture et rechercher un emploi qualifié dans une crèche.

Besoin d'un diplôme

David

David a besoin d’acquérir de la confiance en lui pour se sentir apte à planifier et surveiller le travail des autres. Une formation au management et à l’animation d’équipes peut lui apporter ce qui lui manque.

Besoin de perfectionnement

Nadia

La situation de Nadia est fréquente : pour travailler, il lui est demandé de l’expérience J et pour avoir de l’expérience, il faut qu’elle travaille. Sa formation initiale est appréciée par les employeurs, néanmoins, elle n’est pas embauchée. Ce n’est pas d'une formation dont elle a besoin mais d'une aide pour améliorer ses techniques de recherche d’emploi.

Besoin de s’entraîner aux techniques de recherche d’emploi

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