Que font les employeurs
des lettre qu'ils reçoivent ?

Deux types de candidatures écrites arrivent chez un employeur .

celles qu'il reçoit après avoir passé une annonce à l'ANPE ou dans un journal,

celles qu'il reçoit tout au long de l' année . les candidatures spontanées.

Sachez que les candidatures sont en général nombreuses : l' employeur doit donc faire un tri.

Ce tri s' effectue sur des critères précis, une formation, une expérience, des savoir-faire, etc., qui correspondent aux besoins de l' entreprise.

Si le C.V donne l'essentiel de l'information sur les candidats, seule la lettre l' accompagnant permet de préciser des atouts, une expérience, des résultats, la motivation, etc.

Que cherchent les employeurs dans les lettres de réponses aux offres d'emploi ?

Les points communs entre l' expérience antérieure et l' emploi offert : matériels ou techniques connus, relations avec des clients, travail en équipe ou solitaire, etc.

Les raisons qu' a tel candidat de répondre à l' offre : le poste est nouveau pour lui, ou ressemble à ce qu'il avait avant, le poste correspond à une promotion ou pas, l' entreprise lui plaît, pourquoi ?

La disponibilité du candidat.

Que font les employeurs des lettres de candidatures spontanées ?

Selon son importance, sa renommée ou sa faible notoriété, l' entreprise reçoit beaucoup ou très peu de candidatures spontanées.

Même s' ils n' ont pas de postes à pourvoir immédiatement, les employeurs regardent et trient les candidatures qu'ils reçoivent pour .

satisfaire des besoins futurs,

ne pas « laisser passer » une candidature intéressante, aux qualités rares sur le marché...

Mais lire des C.V. est fastidieux, et parfois le C.V. ne parle pas à l' employeur :

que pourrait faire cette personne? Que veut-elle faire ?

La lettre de candidature spontanée doit donner à l'employeur un certain nombre d' informations complémentaires :

la connaissance de l' entreprise par le candidat,

son utilité pour l' entreprise,

ses désirs d' évolution,

les goûts, les passions professionnelles qu' il veut développer.

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