Les erreurs à éviter

La lettre qui fait double emploi avec le C.V lorsqu' elle répète ce qui y est déjà écrit.

Les formules de « demande d' emploi » qui évoquent les difficultés de la situation, l' angoisse de 1a recherche.

La banalité administrative :

« Suite à votre annonce passée dans ... j'ai l'honneur de vous adresser...».

Les expressions négatives, en retrait :

«Je n'ai pas pu... , « Il ne m'a pas été permis... ».

La lettre trop tassée, écrite de haut en bas sans paragraphes, sans espace...

Les ratures, les taches, l' écriture brouillonne...

Des oublis importants :

• la signature
• l' indication de vos coordonnées (adresse, téléphone...).

Les sept règles d'or

Faites court, condensé, tonique : une page suffit.

Ne parlez pas uniquement de vous : abordez les besoins de l' entreprise, les nécessités d'un poste, les critères

demandés dans une annonce...

Sélectionnez quelques points, mettez-les en relief et ne dites pas tout.

Soyez original, percutant, direct, sans agressivité, ni arrogance.

Incitez à lire le C.V joint, et exprimez votre disponibilité pour donner plus d' informations.

Ecrivez à la main : le C.V doit être dactylographié, la lettre doit être manuscrite.

Soignez la présentation :

Utilisez du papier de bonne qualité, non quadrillé (format A4 ou 21x29,7).

Laissez des marges (5 cm à gauche, 1 cm à droite).

Aérez, en allant à la ligne plusieurs fois.

Veillez à l' orthographe (relisez, ou faites relire).

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