L'essentiel à retenir

 

Une lettre efficace complète l'information donnée dans le C.V., lorsque celui-ci est joint

Elle fait apparaître :

votre compréhension du besoin de l' entreprise,

vos atouts pour le poste visé,

votre motivation, c' est-à-dire les raisons précises pour lesquelles vous postulez ici, maintenant.

 

Rien ne sert d'adresser simplement une lettre d' accompagnement du C.V., avec une formule polie

Il faut que votre lettre « parle » de vous et de votre candidature (vous ne demandez pas un emploi, vous offrez vos services...).

La lettre n' est pas jointe au C.V (c' est le C.V qui est joint à la lettre).

 

Avant d'écrire, réfléchissez

aux critères demandés par l' entreprise,

à ce qui vous plaît vraiment dans l'entreprise, le métier recherché, les conditions de travail...

aux aspects de votre candidature qui compensent le manque de qualification ou d' expérience : votre passion, vos expériences non-professionnelles, vos envies d'apprendre et de vous former...

 

Faites un brouillon, ou au moins notez quelques idées pour préparer votre argumentaire (lisez « A vous d' agir »)

Sachez que :

votre lettre doit donner envie au lecteur d'en savoir plus, donc de vous proposer un entretien,

la lettre compte autant que le' C.V (elle peut même être déterminante !) parce qu'elle est personnalisée,

la lettre sera votre ambassadeur, votre tout premier contact avec un employeur elle doit donner une bonne image de vous.

 


Comment présenter votre lettre ?

 

Prénom, nom, adresse, téléphone

 

Annonce (si vous répondez à une offre)

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xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxx le jj mm aaaa

 

 

Réf. xxxxxxxxxxxx

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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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Date

 

Interlocuteur, entreprise, adresse

Madame, Monsieur,

(selon le cas)

Laissez une large marge à gauche : 5 cm.

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Laissez une petite marge à droite de 1 cm.

Formule de politesse

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Signature

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